Previous Flatteners#
Content แค่มีไอเดีย ที่เหลือก็จะมาเอง
Browser ทำให้คนธรรมดาเข้าไปค้นข้อมูลในอินเตอร์เน็ตได้ ถ้ามีอินเตอร์เน็ตสามารถหาข้อมูลได้มากมาย
Workflow ต่างคนต่างทำงาน แล้วมารวมกัน
Opensource เปิดให้ใช้ฟรี ทุกคนมีส่วนร่วม
Outsourcingคือการ Contracting - สัญญาว่าจ้างให้คน หรือ บริษัททำงานอย่างใดอย่างหนึ่งให้กับเราแบบเจาะจง
Efficiency - มีอาชีพ มีประสิทธิภาพ ถ้าไม่ดีก็เลิกจ้าง หาคนอื่นแทน
Cost effectively - ไม่ต้องจ่ายเงินทุกเดือน งานเสร็จจบกัน มีประสิทธิผล
การตัดสินใจใช้ Outsourcing
ต้องเข้าใจในธุรกิจของเราก่อนประกอบไปด้วยอะไรบ้าง
-
Make a Decision ตัดสินใจ อะไรที่ไม่จำเป็นเอาออกไป
และจ้างคนอื่นทำแทน
-
Focus on Core Competency จุดแข็งในการแข่งขัน
หาจุดแข็งในการแข่งขันของตัวเองให้เจอ แล้วนำทุกอย่างไปใส่ไว้ที่นั่น
-
Communicate and Coordinate สื่อสาร ประสานงานให้ดี
อะไรจ้างได้ อะไรทำเองได้ ค้นหาตัวเอง ชอบอะไร เก่งอะไรแล้วตั้งใจทำสิ่งนั้น
In The Book
-
India มี Institute of Technology (IIT) เป็นสถาบันที่เคี่ยวมาก
ไม่สามารถจ่ายใต้โต๊ะเพื่อเข้าศึกษาได้ มีข้อสอบที่ยากกว่า Harvard University
-
India เป็นประเทศที่น่าสงสาร เพราะจน และไม่มีทรัพยากรเป็นของตนเอง
แต่สิ่งที่มีคือ เราสามารถผลิตบุคลากรได้มีประสิทธิภาพในปริมาณมาก
ซึ่งมีน้อยคนนักที่จะออกไปทำงานในประเทศที่เจริญกว่า
แต่มีคนที่ผ่านมาได้
และประสบความสำเร็จ
• Sabeer
Bhatia ได้สร้าง Hotmail -(html)
คือ การส่งเมลผ่านเว็ปได้เจ้าแรกของโลก ต่อมาไมโครซอฟต์ได้ซื้อไป
•
The Ocean Crosser
Fiber Optic ใยแก้วนำแสง
สามารถลากสายข้ามมหาสมุทร ทำให้ India can Plug and Play
•
The Y2K Effect
ปัญหาเมื่อปี 2000 เกิดขึ้นเพราะความกลัว ซึ่งคอมพิวเตอร์มีเยอะมาก แต่คนรู้มีน้อย กลัวว่าโลกแตกอินเดียมีคำตอบ เค้ามีบุคลากรที่มีคุณภาพมหาสาร
สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้ และ ค่าแรงถูก
• หลัง Y2K
- Dot Com Boom ทำให้เกิดร้านค้าออนไลน์
ซึ่ง India สามารถเขียนโปรแกรมที่ซับซ้อนได้ในราคา
แค่ครึ่งเดียว อินเดียสามารถทำกระบวนการทางธุกิจ ทำให้คนอินเดียจัดการหลังร้านให้
เพราะมีคนเก่งมาก
• ลูกโป่งแตก
- ทุกอย่างขยายเกินจริง
• สัญญาณ
- ของแพงเกินจริง
- ใช้เงินแบบฟุ่มเฟือย
ในช่วง .Com Boom ทุกคนเข้าหาอินเดียมาก
• โลกาภิวัติ
- ไม่เสียค่าใช้จ่ายในการสื่อสารแล้ว
•
Vanture Capital (VC)
- บริษัทให้เงินลงทุนทำอะไรที่มีไอเดีย
แล้วแบ่งผลประโยชน์เมื่อเข้าสู่ตลาดหุ้น
- ทำยังไงให้เท่าทุน
- ทำยังไงให้ได้กำไร
•
Solution
- อะไรจ้างได้ก็จ้าง
อะไรไม่จำเป็นเอาออก ทำยังไงก็ได้เพื่อให้มีพนักงานน้อยที่สุด
Louis
Pasteu
ได้กล่าวไว้ว่า " Fortune favors the prepared mind "
" โชคดีมักจะลำเอียงให้กับคนที่เตรียมพร้อม "
" โชคดีมักจะลำเอียงให้กับคนที่เตรียมพร้อม "
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น